【本集內容簡介】
⚔️ 役男下部隊缺裝備！幹部為何豁出去？
⚔️ 國防預算創歷史新高！為何還缺裝備？
⚔️ 翻預算書找問題眉角！揭仲博士解惑！
現階段是否適合將女性列入徵兵範圍，關鍵因素應該是國軍的訓量與訓能，究竟有無辦法處理將女性列入徵兵範圍後，每年所產生的大量訓練與服役需求，不能僅考慮公平性。因為將大量的役齡男女徵集入營，前提應該是國家能夠提供足夠的訓練與精實的服役內容，而不是把大量役齡男女調入軍營中，穿一年的軍服。
在現有15.6萬志願役人力不大幅裁減的情況下，以台灣有限的訓練場地和能量，能否滿足讓國民不分男女都服兵役所形成的需求，其實大有疑問!
在當前國軍訓練場地與能量都已飽和，連義務役役男恐怕都無法接受完整訓練的情況下，又如何能替每年新增的6萬至7萬女性服役人員，提供良好的訓練與服役內容？就算女性服役人員中，分發到戰鬥單位的比例低於男性，國軍的訓場與訓量也還是無法負荷！
至於是否能夠因訓練場地不足，乾脆將女性義務役人員中的絕大多數，都撥交到不需接受戰鬥訓練的勤務部隊或機關？然而，國軍目前的勤務部隊與機關，其實都能符合、甚至高於國防部所規定的編現比，真正缺員的是戰鬥部隊與戰鬥支援部隊。此外，國軍所從事的是防衛作戰，戰場局限於台灣本島週邊與若干外離島，不需要高比例的勤務部隊人員與機關人員。
因此，若僅僅為了「公平性」，就修法將女性納入徵兵範圍，卻又不將女性分發至戰鬥部隊或戰鬥支援部隊，反而造成極為臃腫的後勤與機關單位，根本是本末倒置！
然而，多數義務役役男因為就讀大學，只能在下半年分幾梯次入營；但役期只有一年，使這些由義務役役男組成的步兵營中，能受完33周訓練、符合接受「基地訓練」資格的士兵往往不超過三分之一。換言之，這些由義務役士兵所組成的步兵營根本不符合接受「基地訓練」的條件，又遑論參加聯合演訓。
在2008年1月義務役役期縮短為1年，志願役士兵也還未大量進入軍中前，國軍在各步兵營半數以上士兵服役不超過6個月的情況下，為了讓「基地訓練」能如期實施，又要減少安全顧慮，就只好在訓練要求上大幅放水。即便如此，在訓練結束後不到三個月，服役較久的士兵大批退伍後，整個營馬上打回原形，無法維持訓練效果。
正是因為一年役期讓「基地訓練」形同虛設，導致常備部隊戰術水準低落，甚至不如漢光演習時由剛退伍老兵動員組成的後備營。
在大多數義務役役男不可能進入兵科訓練基地，實際接受營戰鬥教練的情況下，日後新編成的步兵(守備)旅根本難以運作；不如編成專門負責戍守固定區域的守備營或守備大隊。
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國防部在面對立法委員質疑時，曾表示會讓每單位每次打靶時間由1天變為2天，以增加每位士兵的射擊數量；但在靶場數量不足、使用限制又多的缺失無法大幅改善前，國防部的「藥方」只會讓基層單位排不到靶場的問題更形嚴重!
更何況在義務役役期延長為一年後，陸軍還要新增至少5個、多則超過11個滿編的步兵(守備)旅，屆時基層部隊進不了靶場的問題只會更惡化!
(圖片擷取自風傳媒)
由於現階段國軍兵科基地訓練與聯合作戰訓練能量早已飽和、新的兵科基地訓練場與三軍聯合作戰訓練場地幾乎無法增加，靶場不足且使用限制多等因素，這些目標恐怕絕大多數無法落實，國防部所畫的訓練大餅多數將成為虛幻的鏡花水月。(圖片擷取自聯合新聞網)
揭仲的國防與中共軍事專題研究 
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